Tàng thư Hỏi & Đáp
Kho kiến thức được biên soạn bởi chuyên gia, trích dẫn nguồn chính xác và cập nhật
Quy hoạch đô thị và nông thôn: Chỉ tiêu kinh tế - kỹ thuật
“Chào Tuvannhanh.com, tôi là anh Hưng, chủ một doanh nghiệp nhỏ ở Quận 1, TP.HCM, chuyên về phát triển dự án nhà ở. Sắp tới tôi muốn xin cấp phép cho một khu dân cư mới ở ngoại thành, cụ thể là huyện Củ Chi. Tôi nghe nói về "chỉ tiêu kinh tế - kỹ thuật" trong quy hoạch nhưng không rõ các chỉ tiêu này được xác định như thế nào và ảnh hưởng ra sao đến dự án của tôi. Đặc biệt là về quy mô dân số và hạ tầng. Liệu tôi có cần phải điều chỉnh kế hoạch dự án để phù hợp với các chỉ tiêu này không?”
Quan trắc môi trường lao động và trách nhiệm của doanh nghiệp
“Chị Hạnh, chủ một xưởng may nhỏ ở Quận 12, TP.HCM, đang lo lắng về sức khỏe của công nhân do tiếng ồn và bụi vải. Chị nghe nói phải "quan trắc môi trường lao động" nhưng không rõ là gì, có bắt buộc không và cần làm những gì để đảm bảo an toàn cho người lao động.”
Hỗ trợ phát triển sản xuất liên kết theo chuỗi giá trị
“Chào Tuvannhanh.com, tôi là một nông dân trồng cà phê ở huyện Cư M'gar, Đắk Lắk. Vừa rồi tôi nghe nói có chính sách hỗ trợ phát triển sản xuất liên kết theo chuỗi giá trị từ nhà nước. Hiện tại, hợp tác xã của chúng tôi đang muốn mở rộng quy mô, liên kết với một doanh nghiệp chế biến để nâng cao giá trị sản phẩm cà phê. Tôi muốn hỏi là hợp tác xã của tôi có đủ điều kiện để nhận được hỗ trợ này không và cần chuẩn bị những gì?”
Quyền và vai trò của Tập thể lao động trong doanh nghiệp nhà nước
“Chào luật sư, tôi là công nhân ở một nhà máy sản xuất linh kiện điện tử thuộc sở hữu nhà nước ở Quận Long Biên, Hà Nội. Gần đây, nhà máy có nhiều thay đổi về quy chế làm việc và sử dụng quỹ phúc lợi, nhưng chúng tôi không rõ mình có quyền tham gia ý kiến hay không. Tôi nghe nói về 'Đại hội công nhân viên chức' nhưng không hiểu rõ 'tập thể lao động' có vai trò gì trong việc này. Mong luật sư giải đáp giúp tôi.”
Hợp đồng lao động điện tử: Kết nối nền tảng và trao đổi dữ liệu
“Tôi là chị Mai, chủ một doanh nghiệp nhỏ về dịch vụ thiết kế ở Quận 1, TP.HCM. Hiện tại, công ty tôi vẫn dùng hợp đồng lao động giấy. Tôi nghe nói sắp tới có quy định về hợp đồng lao động điện tử và cần phải 'kết nối với Nền tảng hợp đồng lao động điện tử'. Tôi không rõ việc này là gì, công ty tôi có bắt buộc phải làm không và nếu có thì phải chuẩn bị những gì để trao đổi dữ liệu với nền tảng này?”