Tàng thư Hỏi & Đáp
Kho kiến thức được biên soạn bởi chuyên gia, trích dẫn nguồn chính xác và cập nhật
Người huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cơ hữu
“Chào luật sư, tôi có một công ty sản xuất nhỏ ở Hà Nội. Hiện tại công ty tôi đang muốn mở rộng quy mô nên cần thuê thêm người huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Tôi thấy trong các quy định có nhắc đến 'người huấn luyện cơ hữu' nhưng không rõ chính xác họ là ai và công ty tôi có bắt buộc phải có loại hình huấn luyện viên này không? Tôi đang phân vân không biết nên ký hợp đồng như thế nào cho đúng.”
Hỗ trợ phát triển sản xuất liên kết theo chuỗi giá trị
“Chào Tuvannhanh.com, tôi là một nông dân trồng cà phê ở huyện Cư M'gar, Đắk Lắk. Vừa rồi tôi nghe nói có chính sách hỗ trợ phát triển sản xuất liên kết theo chuỗi giá trị từ nhà nước. Hiện tại, hợp tác xã của chúng tôi đang muốn mở rộng quy mô, liên kết với một doanh nghiệp chế biến để nâng cao giá trị sản phẩm cà phê. Tôi muốn hỏi là hợp tác xã của tôi có đủ điều kiện để nhận được hỗ trợ này không và cần chuẩn bị những gì?”
Tiêu chuẩn Chuyên gia nước ngoài làm việc tại Việt Nam
“Anh T.V.K, giám đốc nhân sự tại một công ty sản xuất linh kiện điện tử ở KCN Biên Hòa 2, Đồng Nai, đang muốn tuyển một kỹ sư nước ngoài từ Hàn Quốc để phụ trách dây chuyền sản xuất mới. Anh ấy băn khoăn không biết liệu kỹ sư này có đủ điều kiện để được xem là "chuyên gia" theo quy định của pháp luật Việt Nam hay không, đặc biệt là về bằng cấp và kinh nghiệm làm việc để thuận lợi cho việc xin giấy phép lao động.”
Hỗ trợ sản xuất liên kết theo chuỗi giá trị trong nông nghiệp
“Tôi là chủ một hợp tác xã trồng cà phê ở huyện Đắk Song, tỉnh Đắk Nông. Chúng tôi đang muốn liên kết với các hộ dân khác để xây dựng một chuỗi sản xuất và chế biến cà phê sạch, sau đó tìm đầu ra ổn định hơn. Nghe nói có chính sách hỗ trợ phát triển sản xuất liên kết theo chuỗi giá trị từ nhà nước. Hợp tác xã của tôi có thể được hỗ trợ như thế nào và cần những điều kiện gì để tiếp cận nguồn vốn này?”
Quyền và vai trò của Tập thể lao động trong doanh nghiệp nhà nước
“Chào luật sư, tôi là công nhân ở một nhà máy sản xuất linh kiện điện tử thuộc sở hữu nhà nước ở Quận Long Biên, Hà Nội. Gần đây, nhà máy có nhiều thay đổi về quy chế làm việc và sử dụng quỹ phúc lợi, nhưng chúng tôi không rõ mình có quyền tham gia ý kiến hay không. Tôi nghe nói về 'Đại hội công nhân viên chức' nhưng không hiểu rõ 'tập thể lao động' có vai trò gì trong việc này. Mong luật sư giải đáp giúp tôi.”
Chính sách hỗ trợ tạo việc làm
“Chào luật sư, tôi là chủ một xưởng may nhỏ ở Quận 12, TP.HCM. Hiện tại, xưởng của tôi đang gặp khó khăn do đơn hàng giảm, tôi phải cho một số công nhân nghỉ việc. Tôi nghe nói có chính sách hỗ trợ tạo việc làm cho người thất nghiệp. Tôi muốn biết liệu xưởng của tôi có thể vay vốn để duy trì sản xuất và tuyển lại công nhân cũ không, hoặc có chính sách nào giúp tôi giải quyết việc làm cho họ không? Tôi cũng có một vài bạn trẻ mới ra trường đang cần việc làm.”
Hỗ trợ phát triển sản xuất liên kết theo chuỗi giá trị
“Chào Tuvannhanh.com, tôi là đại diện Hợp tác xã (HTX) Nông sản Xanh ở huyện Mộc Châu, Sơn La. HTX chúng tôi đang trồng mận hậu và muốn liên kết với một công ty chế biến ở Hà Nội để tiêu thụ sản phẩm ổn định hơn, đồng thời mở rộng quy mô sản xuất. Chúng tôi nghe nói có chính sách nhà nước hỗ trợ phát triển sản xuất liên kết theo chuỗi giá trị. Không biết HTX chúng tôi có đủ điều kiện để nhận hỗ trợ này không và cần làm những thủ tục gì để được nhà nước hỗ trợ vốn?”
Quy định pháp luật về hoạt động điện ảnh tại Việt Nam
“Chào Tuvannhanh.com, tôi là N.V.K, một đạo diễn phim độc lập ở Hà Nội. Tôi đang chuẩn bị làm dự án phim đầu tay của mình. Tôi nghe nói làm phim ở Việt Nam có rất nhiều quy định pháp luật liên quan đến 'hoạt động điện ảnh', từ khâu sản xuất đến chiếu phim. Tôi không rõ định nghĩa chính xác của 'hoạt động điện ảnh' là gì theo luật và những luật nào tôi cần phải tuân thủ, đặc biệt là khi tôi thuê ê-kíp làm việc.”
Tranh chấp Lao động Tập thể về Quyền
“Chào chuyên gia, tôi là tổ trưởng tổ sản xuất ở một công ty may mặc tại Quận Tân Bình. Gần đây, công ty chúng tôi có thay đổi một số quy định về tiền lương và phụ cấp, nhưng lại không thông báo rõ ràng, khiến tập thể công nhân rất bức xúc. Chúng tôi cho rằng công ty đang giải thích sai thỏa ước lao động tập thể đã ký. Chúng tôi muốn biết liệu đây có phải là tranh chấp lao động tập thể về quyền không và cần làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình?”
Vệ sinh lao động
“Tôi là công nhân ở một nhà máy sản xuất vật liệu xây dựng tại Quận 7, TP.HCM. Gần đây tôi thấy nhiều đồng nghiệp bị ho, khó thở do bụi xi măng. Tôi muốn biết liệu công ty có trách nhiệm gì trong việc đảm bảo vệ sinh lao động để bảo vệ sức khỏe cho chúng tôi không, và nếu không thì chúng tôi có thể làm gì?”
Chính sách hỗ trợ vay vốn mở rộng việc làm cho cơ sở sản xuất, kinh doanh
“Chào luật sư, tôi là chủ một xưởng sản xuất đồ gỗ nhỏ ở huyện Thạch Thất, Hà Nội. Hiện tại, xưởng của tôi đang có nhiều đơn hàng nhưng thiếu nhân công. Tôi muốn mở rộng quy mô sản xuất và tuyển thêm khoảng 5-7 thợ mộc nữa, nhưng gặp khó khăn về vốn. Tôi nghe nói có chính sách hỗ trợ vay vốn để mở rộng việc làm, không biết trường hợp của tôi có được hỗ trợ không và thủ tục thế nào ạ?”
Tranh chấp lao động tập thể về lợi ích và quy trình giải quyết
“Chào luật sư, tôi là tổ trưởng tổ sản xuất ở một công ty may mặc tại Bình Dương. Hiện tại, công nhân chúng tôi đang rất bức xúc vì lương thấp và giờ làm việc quá dài mà không được tăng ca đúng mức. Chúng tôi đã nhiều lần kiến nghị lên ban giám đốc để đòi tăng lương và cải thiện điều kiện làm việc nhưng họ cứ lờ đi. Giờ chúng tôi muốn đình công nhưng không biết có đúng luật không, và phải làm thế nào để đòi quyền lợi một cách hợp pháp? Đây có phải là **tranh chấp lao động tập thể về lợi ích** không ạ?”
Phân loại nhóm huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động
“Chào chuyên gia, công ty em ở Bình Dương chuyên sản xuất linh kiện điện tử. Sếp em mới yêu cầu phòng hành chính nhân sự phải rà soát lại các vị trí công việc để phân loại thành các 'nhóm huấn luyện' theo quy định mới. Em không rõ 'nhóm huấn luyện' này là gì và tại sao phải phân loại như vậy. Liệu có ảnh hưởng gì đến việc đào tạo an toàn cho công nhân tụi em không ạ? Mong chuyên gia giải đáp giúp.”
Quan trắc môi trường lao động và trách nhiệm của người sử dụng lao động
“Chào Tuvannhanh.com, tôi là quản lý một xưởng sản xuất gỗ ở Quận 7, TP.HCM. Gần đây, công nhân của chúng tôi hay than phiền về bụi và tiếng ồn. Tôi nghe nói phải 'quan trắc môi trường lao động' nhưng không rõ nó là gì và cần làm những gì để đảm bảo an toàn cho người lao động, cũng như tuân thủ pháp luật. Nếu kết quả không đạt thì phải làm sao?”