Tàng thư Hỏi & Đáp

Kho kiến thức được biên soạn bởi chuyên gia, trích dẫn nguồn chính xác và cập nhật

library_books18 câu hỏi đã được giải đáp
search
workLao động
visibility28

Quản lý và Phát huy Chỉ tiêu Kinh tế - Kỹ thuật trong Dự án

Chào Tuvannhanh.com, tôi là giám đốc một dự án khu đô thị mới ở ngoại thành Hà Nội. Dự án của tôi vừa hoàn thành giai đoạn xây dựng và chuẩn bị bàn giao để đi vào vận hành. Tôi đang rất lo lắng về việc làm sao để đảm bảo các chỉ tiêu kinh tế - kỹ thuật mà chúng tôi đã đặt ra từ đầu, ví dụ như tỷ lệ lấp đầy dân số, hiệu quả sử dụng đất, và các chỉ số về hạ tầng xã hội. Tôi muốn biết liệu có quy định nào hướng dẫn cụ thể về việc quản lý và phát huy các chỉ tiêu này sau khi dự án đi vào hoạt động không, và liệu các văn bản pháp luật khác có liên quan đến việc giám sát hoạt động của dự án hay không?

gavel4 văn bản pháp luật được trích dẫn
workLao động
visibility32

Tiêu chuẩn Chuyên gia nước ngoài làm việc tại Việt Nam

Anh T.V.K, giám đốc nhân sự tại một công ty sản xuất linh kiện điện tử ở KCN Biên Hòa 2, Đồng Nai, đang muốn tuyển một kỹ sư nước ngoài từ Hàn Quốc để phụ trách dây chuyền sản xuất mới. Anh ấy băn khoăn không biết liệu kỹ sư này có đủ điều kiện để được xem là "chuyên gia" theo quy định của pháp luật Việt Nam hay không, đặc biệt là về bằng cấp và kinh nghiệm làm việc để thuận lợi cho việc xin giấy phép lao động.

gavel3 văn bản pháp luật được trích dẫn
workLao động
visibility30

Tiết kiệm trong quản lý và sử dụng tài sản công

Chào luật sư, tôi là trưởng phòng hành chính của một đơn vị sự nghiệp công lập ở TP.HCM. Sếp tôi đang yêu cầu cắt giảm chi phí hoạt động để tăng hiệu quả. Tôi đang xem xét giảm bớt các khoản chi như văn phòng phẩm, điện nước, và thậm chí là chi phí đi công tác. Tôi muốn hỏi, việc mình làm có đúng với tinh thần 'tiết kiệm' mà pháp luật quy định không, hay có những giới hạn nào tôi cần lưu ý để không vi phạm quy định về quản lý tài sản công?

gavel3 văn bản pháp luật được trích dẫn
workLao động
visibility44

Người lao động theo Bộ luật Lao động

Chào luật sư, em là H.T.L, đang làm nhân viên bán hàng cho một cửa hàng thời trang nhỏ ở Quận 1, TP. Hồ Chí Minh. Em làm việc từ 8h sáng đến 6h tối mỗi ngày, được trả lương cố định 7 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, chủ cửa hàng nói em là 'cộng tác viên' nên không ký hợp đồng lao động, cũng không đóng bảo hiểm xã hội. Em muốn hỏi, với công việc và cách thức làm việc như vậy, em có được coi là **người lao động** theo quy định của pháp luật không ạ? Em có quyền lợi gì không?

gavel3 văn bản pháp luật được trích dẫn
workLao động
visibility26

Thực hành tiết kiệm trong quản lý ngân sách nhà nước

Chào luật sư, tôi là kế toán trưởng của một cơ quan hành chính ở quận Bình Thạnh, TP.HCM. Sếp tôi vừa yêu cầu rà soát lại các khoản chi tiêu để tìm cách 'tiết kiệm' theo chỉ đạo mới. Tôi đang không rõ định nghĩa 'tiết kiệm' trong bối cảnh quản lý ngân sách nhà nước cụ thể là gì để có thể tham mưu cho sếp một cách đúng đắn, tránh hiểu sai và thực hiện không hiệu quả. Liệu có văn bản pháp luật nào quy định rõ ràng về việc này không ạ?

gavel3 văn bản pháp luật được trích dẫn
workLao động
visibility24

Giải thích thuật ngữ 'Tiết kiệm' trong pháp luật

Chào luật sư, tôi là cán bộ ở Phòng Tài nguyên và Môi trường huyện Thanh Trì, Hà Nội. Sếp tôi hay nhắc nhở phải 'tiết kiệm' trong công việc, từ việc dùng giấy in đến điện nước. Tôi muốn hỏi, trong luật thì 'tiết kiệm' được hiểu thế nào cho đúng, và làm sao để biết mình đã tiết kiệm đúng mức mà vẫn hoàn thành nhiệm vụ ạ? Có phải cứ dùng ít là tiết kiệm không?

gavel4 văn bản pháp luật được trích dẫn
workLao động
visibility32

Quy định pháp luật về việc làm

Chào Tuvannhanh.com, em là sinh viên mới ra trường ở TP.HCM. Em đang tìm việc làm và thấy có nhiều loại hình công việc khác nhau. Em muốn hỏi là theo luật thì **việc làm** được định nghĩa như thế nào để em biết mà chọn công việc hợp pháp, có thu nhập ổn định ạ? Em cũng nghe nói có việc làm không bị pháp luật cấm, vậy cụ thể là sao ạ?

gavel3 văn bản pháp luật được trích dẫn
workLao động
visibility30

Phát triển và Cải tạo Giống vật nuôi

Chào luật sư, tôi là anh Hùng, ở Đồng Nai. Gia đình tôi có trang trại nuôi heo, nhưng mấy năm nay năng suất không ổn định, heo hay bị bệnh vặt. Tôi nghe nói có thể **cải tạo giống** để heo khỏe hơn, lớn nhanh hơn. Tôi muốn hỏi là việc này có được pháp luật khuyến khích không và tôi cần tìm hiểu ở đâu để thực hiện đúng quy định?

gavel3 văn bản pháp luật được trích dẫn
workLao động
visibility28

Quy định pháp luật về hoạt động điện ảnh tại Việt Nam

Chào Tuvannhanh.com, tôi là N.V.K, một đạo diễn phim độc lập ở Hà Nội. Tôi đang chuẩn bị làm dự án phim đầu tay của mình. Tôi nghe nói làm phim ở Việt Nam có rất nhiều quy định pháp luật liên quan đến 'hoạt động điện ảnh', từ khâu sản xuất đến chiếu phim. Tôi không rõ định nghĩa chính xác của 'hoạt động điện ảnh' là gì theo luật và những luật nào tôi cần phải tuân thủ, đặc biệt là khi tôi thuê ê-kíp làm việc.

gavel3 văn bản pháp luật được trích dẫn
workLao động
visibility26

Quy định về chuyên gia nước ngoài làm việc tại Việt Nam

Công ty em ở Quận 1, TP.HCM đang muốn tuyển một người nước ngoài từ Singapore về làm vị trí cố vấn chiến lược. Anh ấy có nhiều năm kinh nghiệm và bằng cấp cao trong lĩnh vực này. Em không rõ trường hợp của anh ấy có được xem là 'chuyên gia' theo quy định pháp luật hiện hành không và công ty em cần làm những thủ tục gì để tuyển dụng anh ấy ạ?

gavel3 văn bản pháp luật được trích dẫn
workLao động
visibility30

Phạm vi và nguồn kinh phí cho Dịch vụ Dân số

Chào chuyên gia, tôi là cán bộ xã ở Hà Giang. Sắp tới xã tôi có kế hoạch triển khai một số hoạt động liên quan đến dân số. Tôi đang băn khoăn không rõ 'dịch vụ dân số' theo quy định của pháp luật bao gồm những gì và xã có được hỗ trợ ngân sách để thực hiện không? Mong chuyên gia tư vấn giúp.

gavel3 văn bản pháp luật được trích dẫn
workLao động
visibility28

Đào tạo thường xuyên trong pháp luật lao động

Chào luật sư, tôi là một công nhân may ở Quận Bình Thạnh, TP.HCM. Tôi đã làm việc được hơn 10 năm rồi nhưng muốn học thêm về thiết kế thời trang để nâng cao tay nghề. Vấn đề là tôi có gia đình và công việc full-time nên không thể đi học theo lịch cố định được. Tôi có nghe nói đến 'đào tạo thường xuyên' nhưng không rõ hình thức này có phù hợp với trường hợp của tôi không và có quy định pháp luật nào hỗ trợ không ạ?

gavel3 văn bản pháp luật được trích dẫn
workLao động
visibility32

Việc làm hợp pháp và nghĩa vụ liên quan

Chào Tuvannhanh.com, tôi là một sinh viên ở quận Đống Đa, Hà Nội, hiện đang làm thêm bằng cách dịch thuật và viết nội dung tự do trên mạng. Thu nhập của tôi không ổn định nhưng cũng đủ trang trải cuộc sống. Tôi không biết liệu công việc này có được pháp luật công nhận là 'việc làm' không, và liệu tôi có cần phải đăng ký hay đóng thuế gì không?

gavel3 văn bản pháp luật được trích dẫn
workLao động
visibility34

Định nghĩa và Quyền lợi của Người lao động

Chào chuyên gia, tôi là Mai, đang làm việc tại một cửa hàng quần áo nhỏ ở Quận 1, TP.HCM. Tôi được chủ trả lương theo ngày, không có hợp đồng lao động chính thức, nhưng hàng ngày tôi vẫn phải làm theo sự sắp xếp, quản lý của chủ cửa hàng. Tôi không rõ liệu mình có được coi là 'người lao động' theo pháp luật không và liệu có quyền lợi gì không?

gavel3 văn bản pháp luật được trích dẫn
workLao động
visibility28

Định nghĩa Tàu biển Việt Nam và áp dụng pháp luật lao động

Tôi là chủ một công ty vận tải biển ở Hải Phòng. Hiện tại, chúng tôi có một con tàu đang đăng ký ở Panama nhưng sắp tới chúng tôi muốn xin giấy phép tạm thời để con tàu này mang cờ quốc tịch Việt Nam để thực hiện một số tuyến nội địa và quốc tế. Tôi băn khoăn không biết liệu con tàu này có được coi là 'Tàu biển Việt Nam' theo quy định pháp luật hay không, và nếu có thì các quy định về lao động đối với thuyền viên trên tàu sẽ được áp dụng như thế nào, đặc biệt là các quy định trong Nghị định 121/2014/NĐ-CP?

gavel4 văn bản pháp luật được trích dẫn
workLao động
visibility30

Phân biệt đối xử trong việc làm và nghề nghiệp

Chào chuyên gia, tôi là kế toán trưởng ở một công ty may mặc tại Quận 7, TP.HCM. Công ty đang tuyển thêm kế toán viên, nhưng sếp yêu cầu chỉ tuyển nữ dưới 30 tuổi, chưa có gia đình để 'dễ điều động và không vướng bận con cái'. Tôi thấy việc này không đúng lắm vì có vài ứng viên nam rất giỏi, hoặc nữ trên 30 tuổi có kinh nghiệm tốt. Tôi muốn biết công ty làm vậy có vi phạm pháp luật không và tôi nên làm gì?

gavel3 văn bản pháp luật được trích dẫn
workLao động
visibility26

Quan trắc môi trường lao động và trách nhiệm của người sử dụng lao động

Chào Tuvannhanh.com, tôi là quản lý một xưởng sản xuất gỗ ở Quận 7, TP.HCM. Gần đây, công nhân của chúng tôi hay than phiền về bụi và tiếng ồn. Tôi nghe nói phải 'quan trắc môi trường lao động' nhưng không rõ nó là gì và cần làm những gì để đảm bảo an toàn cho người lao động, cũng như tuân thủ pháp luật. Nếu kết quả không đạt thì phải làm sao?

gavel3 văn bản pháp luật được trích dẫn
workLao động
visibility28

Quan hệ lao động và vai trò của tổ chức người lao động

Chào Tuvannhanh.com, tôi là công nhân tại một nhà máy may ở Quận Bình Tân, TP.HCM. Gần đây, công ty tôi có nhiều thay đổi về giờ làm và chính sách thưởng, khiến chúng tôi rất lo lắng. Tôi muốn hỏi, quan hệ lao động giữa chúng tôi và công ty được hiểu như thế nào theo pháp luật, và làm sao để chúng tôi có thể bảo vệ quyền lợi của mình trong tình huống này?

gavel3 văn bản pháp luật được trích dẫn